因應基本工資108年起元旦調高至23,100元,勞動部已公告調整修正「勞保投保薪資分級表」,現行以22,000元與22,800元投保勞保,明年元旦起將逕調為23,100元,預估影響314萬人。勞保局提醒,勞工保險費率108年也要調漲,勞保普通費率將由10.5%提高為11%(含就保1%),雇主聘「一般勞工」、薪資以23,100元計算,其勞保費負擔為1,779元、每人增加162元,勞工自行負擔保費為508元、增加46元,政府負擔254元、增加23元。至於外勞的勞保費率則為10%(無就保1%),雇主聘一名「外勞」薪資以23,100元計,其勞保費負擔為1,617元、增加154元,外勞自付保費462元、增加44元,政府負擔231元、增加22元。勞保局說明,新修正的投保薪資分級表第1級月投保薪資金額修正為23,100元,刪除原分級表第222,800元,原第324,000元遞移為第2級,餘級次均遞移,24,000元以上維持原級距及金額,最高1級仍為45,800元,修正後分級表計16級。至於職業訓練機構受訓者、部分工時勞工及庇護性就業身心障礙被保險人之薪資報酬未達基本工資,月投保薪資增列22,000元等級,其餘等級及月投保薪資下限均維持原規定未變動。針對10712月份月投保薪資為22,000元之全時工作被保險人(部分工時、庇護性就業身心障礙者、職業訓練機構受訓者、職業工會低收入會員被保險人除外),與10712月份月投保薪資為22,800元之所有被保險人,勞保局估算約有314萬人,將會主動逕調,保險費自當日起按調整後金額計收。勞保局表示,逕調整月投保薪資之被保險人明細資料,將會列印於1081月份保險費繳款單(1082月下旬寄發)之本月有異動被保險人計費清單(網路申辦單位請至勞保局e化服務系統查詢、下載),屆時各投保單位應詳細核對,並儘早於繳款期限前反映不符事項。

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